三个字上轻轻一点。心中，已有了初步定论。这样的干部，值得培养，只是怎么用、用在何处、何时用，还需再斟酌、再布局。
他拿起笔，在笔记本上轻轻落下一行字：德才兼备，实绩突出，瑕不掩瑜，可梯队培养。
事业成败，关键在人；长远大计，重在传承。接班人的培养，不是选择题，而是必答题；不是眼前事，而是头等大事。接班人的培养，不是交一把椅子，而是交一份责任、一片人心、一摊事业。
真正的传承，是把眼光、格局、担当、底线一并传下去。选对人、育好人，根基不倒，事业才能薪火相传、生生不息，才能行稳致远、基业长青。
夜色渐深，指针悄然滑过晚上十点，宁书记拨通了周贤的私人号码。
接通后，他语气平淡，却带着不容置疑的威严：“河东的收尾工作，做的怎么样了？”
周贤立刻收敛心神，语气恭敬而谨慎：“书记，各项收尾工作已基本理顺，我计划在十二月初，启动最后一次人事调整，确保各项工作衔接无缝。”