7. 第7章(2/6)
宋钰从包里拿出了小镜子，检查起了脸上的妆容。
季茗穗身家刚过亿的时候，就给她请了一个专业的形象管理团队，专门负责她每天的护肤、妆容、穿搭，所以她已经很多年没有亲手化过妆了。
今早她亲手化了一下，手法生疏的厉害，连眼线都描歪了。
这时应漫转方向盘拐弯，车突然剧烈的颠簸了起来。
把宋钰手中的小镜子都给颠掉了。
宋钰皱眉，“怎么这么颠？”
“颠一下怎么了？”应漫回头瞥了宋钰一眼。
她数落道：“我发现你今天早上可娇气了。”
“又是嫌咖啡苦，又是嫌车颠的。”
宋钰抿紧了嘴唇。
她承认，她现在是可娇气了。
但是这不怪她。
是季茗穗用了十一年的时间，处心积虑将她养得这么娇气的。
所以她现在变得这么娇气，全都是季茗穗的错。
应漫问道：“你到底为什么要解雇季茗穗？”
宋钰回答道：“因为性格不合。”
她想要一些私人空间。
季茗穗却占有欲太强。
“啊？”应漫诧异。
性格不合一般是离婚和分手的原因。
她还是第一次听说，老板要解雇员工，是因为与员工性格不合的。
“季茗穗太偏执了。”宋钰说道：“而是做事很极端。”
“完全无法沟通。”
“她还喜欢立规矩……”
应漫挑眉，“有吗？”
她思索了一下，对宋钰说道：“你这么一说，我还真感觉有点。”
“季茗穗半个月前签的那单，品牌方那边本来是不想和我们合作的，但是品牌方拒绝一次，季茗穗就去找品牌方一次。”
宋钰眯起了眼睛。
“品牌方一共拒绝了季茗穗13次，第14次的时候，品牌方终于同意和我们合作了。”
应漫继续说道：“不是3、4次，而是13、14次。”
“由此可见，季茗穗的性格确实有些极端，容易钻牛角尖。”
宋钰闻言心里有些不舒服。
她皱眉纠正道：“季茗穗那不叫极端、钻牛角尖，而叫努力、坚持不懈。”
“现在大环境这么差，季茗穗要是不拼一点
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